沼津営業所
2023年入社／前職：人材派遣の秘書

企画推進

主な仕事の内容を教えてください。

▼戦略で広げ、発信でつなぐ

企画推進として、Yuiコールシステムの拡販や当社の認知向上を主軸とした営業戦略の立案を担当しています。また、開発部門への企画提案をおこなう他、Webサイト、チラシ、SNSの情報発信も継続的にブラッシュアップしています。こうした取り組みを通じて、お客様との新たな契約につなげると同時に、「一緒に働きたい」と思ってもらえる会社づくりを目指しています。

自分の仕事の使命ややりがい

▼妥協しないから、面白い

SNSでの情報発信を主に担当しています。 創造しながらものづくりをすることが好きで、会社の認知向上や商品の拡販につながるよう、他社にはない“唯一無二”の商材づくりを心がけています。自分が制作に関わったものが展示会やお客様の現地で実際に使われ、興味を持っていただけると、大きなやりがいを感じます。 仕事をするうえでは「こだわり」を大切にしており、時には既成概念を覆すような「えっ？」と思う提案に挑戦し、制作過程でなかなかOKが出ず試行錯誤を重ねることもあります。そうした積み重ねが形になった瞬間の達成感は、この会社だからこそ味わえるものだと感じています。

社風（働きやすさ・会社の強み・社員同士のつながり）

▼本音で話せて、自然と笑顔になれる職場

上司とは社交辞令ではなく、率直に意見を交わすことができる関係です。拠点を問わず社員同士のつながりが強い会社だと思います。また、仕事の合間のちょっとした休憩時間やお昼休みには、年齢に関係なくくだらない話で盛り上がることも少なくありません。そうした何気ない時間も含めて、毎日楽しく働けていると感じています。

働きやすい勤怠環境（残業時間・有給の取りやすさ）

▼ライフステージが変わっても、安心して働ける

2024年に出産した際には、育児休業を1年間取得することができ、その後も保育園に空きがなかったため、延長してお休みをいただけました。現在はフルタイムで働いていますが、子どもの送迎などを考慮してもらい、残業なく退勤できています。 また、有給休暇も積極的に取得できる環境なので、子どもの行事や急な用事の際にも安心して使うことができ、とても助かっています。

入社を決めた理由はなんですか？

▼異業種からの挑戦、Webで新しい自分を創る

以前は秘書や人材コーディネーターなど、まったく異なる業種で働いていました。しかし、自分の興味のある分野に一から携わりたいと思い、職業訓練を受けたうえでWebデザインの仕事に挑戦しました。ゼロからでも受け入れてくれる環境があったことが、入社を決めた大きな理由です。

これからの目標はなんですか？

▼学びながら、着実に前へ

Webの知識はまだ浅いので、サイト制作に関しては参考書片手に取り組んでいます。毎日の業務そのものが、私にとっては学びの連続です。努力することは好きなので、分からないことは同僚や上司に相談しながら理解を深めています。最終的に、自分の知識と力で制作を完結できるようになることが、今の一番の目標です。

少し話題を変えて・・・

学生時代に熱中していたことはなんですか？

大学時代はバレーボール部のマネージャーをしていました。プレーすることも好きでしたが、選手のサポートや備品の管理、指示出しなど、チームを支える役割にやりがいを感じていました。遠征でさまざまな場所を訪れたことも、今では良い思い出です。

好きな休日の過ごし方はなんですか？

普段は子どもと一緒に遊ぶ時間が中心ですが、読書やペットのうさぎとゆったり過ごすこともあります。以前は国内の秘境や離島への一人旅が良い刺激になり、よく出かけていました。

最後に、これから社会に出られる新卒の皆さんへのメッセージを

▼不安を力に変えて、成長の一歩を踏み出そう

学生時代は友達との横の関係が中心だったと思いますが、社会に出ると年齢や立場の異なる縦の関係が増え、最初は戸惑うこともあるかもしれません。 大切なのは、自分が仕事で果たすべきことや達成したい目標を意識して、日々取り組むことです。そして「自分に合った会社に入ること」だけでなく、「その会社でどう成長できるか」を考えることも重要だと思います。 新しい環境に飛び込むことは不安もありますが、自分の目標を信じ、前向きに挑戦してほしいです。