入社を決めた理由はなんですか？

私は、前職においてOA機器販売の営業職として、多くの販売経験を積んでまいりました。その中で、お客様とのコミュニケーションを大切にし、お客様が抱える課題を解決するために、最適なソリューションを提供することの重要性を痛感いたしました。
ただ、前職では全国転勤がありましたが、私は地元に根ざした生活を送りたいという思いが強くあり、静岡の地元で基本転勤無しで求職していて条件があったことが平和テクノシステム入社の決め手となりました。

主な仕事の内容を教えてください。

私は静岡営業所所長として、営業所の運営管理を行い、また営業職として各種商材のエンドユーザーへの販売及び施工契約を担当しています。

営業所の業績向上を目指し、営業計画の策定や営業戦略の検討を行います。また、社員のマネジメントや教育、指導にも力を注ぎ、スタッフのモチベーションアップに努めます。営業所の組織力や業務プロセスの改善にも取り組み、より効率的な営業活動を実現します。

営業職としては、各種商材に関する知識を深め、顧客ニーズに応えるために最適な提案を行います。お客様とのコミュニケーションを通じて、ニーズや課題を把握し、その解決策を提供することが重要な役割となります。また、エンドユーザーとの施工契約の交渉や手続きなども担当し、お客様の満足度向上に貢献します。

仕事のやりがいはなんですか？

私がこの仕事にやりがいを感じるのは、取扱い商材が多岐にわたるため、様々な業種業態のユーザーや経営者と接点を持ち、幅広い視野を持って仕事を進めることができる点です。

また、この仕事のもう一つの魅力は、仕事の結果が数字という形で明確に表れることです。自分の売り上げや、新規顧客の開拓数など、目に見える形で成果を出すことができるため、自分自身のモチベーションを高く保ち、常に目標に向かって努力することができます。

商材が常に進化していく中で、新しい知識を取り入れる必要があり、マンネリ化しない点も魅力の一つです。ビジネス環境が変化し、新たなニーズやトレンドが生まれる中で、常に最新情報にアンテナを張り、新しいアイデアを取り入れることができるため、自分自身も成長し、キャリアアップにもつながります。

これからの目標はなんですか？

営業所長としての目標は、営業所の安定した運営を実現することです。この目標を達成するためには、従業員のモチベーションを高め、良好な人間関係を築き、効果的な業務プロセスを確立する必要があります。
また、営業職としては、常に安定した結果を出すことが重要です。これを実現するためには、顧客のニーズを正確に把握し、それに合った商材を提案できる知識とノウハウが必要です。また、顧客との信頼関係を築くことも重要であり、そのためには誠実な対応や迅速なサポートを続けていきたいと思います。

（代表的な）1日の仕事の流れ

出勤 ⇒ 朝礼 ⇒ 顧客訪問 ⇒ 事務処理 ⇒ 報告 ⇒ 帰社

学生時代に熱中していたこと

週7バイトの貧乏学生だった為これといって無し

休日の過ごし方

プロレスやB級ホラー映画、神社めぐり等

求職者の皆さんへのメッセージ

どんな仕事にも共通しますが、何事にも主体的に取り組める方、向上心のある方、知的好奇心旺盛な方であれば大歓迎です。
仕事において、主体的に考え行動することは非常に重要なことです。自分で考え、判断し、行動することで、仕事の成果を上げることができます。また、向上心のある人は、自分自身を常に向上させ、仕事においても成長することができます。
私たち平和テクノシステムでは、社員一人ひとりが自分自身を向上させることができる環境を整えています。そして、知的好奇心旺盛な人は、新しいことに対して興味を持ち、学ぶことが楽しいと感じる人です。
私たちの取り組む業務においては、常に商材が進化していく中で新しい知識を取り入れる必要があります。そういった環境で、あなたの知的好奇心を満たし、成長することができると思います。是非、私たちの会社で一緒に働きましょう。